feat: Ordner-Dialog und Anlegen-Flow
Setzt die Entscheidungen aus #2, #4 und #6 um: Der Knopf "Workspace hinzufuegen..." oeffnet den nativen Ordner-Dialog, legt den Marker an und uebernimmt den Workspace in Context, Liste und Editor. Der Marker ist .dionotes/workspace.ron mit genau (schema_version: 1). Er wird additiv angelegt, vorhandene Dateien bleiben unberuehrt - ein Test haelt das fest. Ein beschaedigter Marker fuehrt dazu, dass der Workspace nicht geoeffnet und der Marker nicht neu geschrieben wird; auch das ist getestet, denn sobald dort ein Passwort-Hash liegt, waere stillschweigendes Neuanlegen ein Weg, den Schutz auszuhebeln. OpenError unterscheidet die drei Zustaende aus #6 - nicht erreichbar, kein Workspace mehr, beschaedigt - plus den Fall eines zu neuen Schemas. Die Display-Impl liefert genau die Formulierungen, mit denen spaeter die Listeneintraege markiert werden. Der Flow folgt der Regel aus #6: Ein abgebrochener Dialog ist kein Fehler und erzeugt keine Meldung. Ein Ordner, der bereits Workspace ist, wird geoeffnet statt abgelehnt - derselbe Knopf nimmt neue und wiedergefundene Workspaces auf, was seine Beschriftung erst rechtfertigt. Ein nicht leerer Ordner loest eine Rueckfrage aus, die ausdruecklich sagt, dass nichts Vorhandenes veraendert wird; das ist beim Import der Normalfall, keine Ausnahme. rfd wird mit denselben Features eingebunden, die dioxus-desktop ohnehin zieht (xdg-portal statt default). Mit den Default-Features waeren neun Wayland-Pakete dazugekommen, die das Portal nicht braucht - so kostet die explizite Abhaengigkeit keinen einzigen zusaetzlichen Eintrag.
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font-weight: 600;
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}
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/* --- Dialog --------------------------------------------------------------------
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Für Unterbrechungen einer laufenden Aktion. Zustände gehören dagegen inline
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an ihren Ort, nicht in ein zweites Fenster.
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-------------------------------------------------------------------------- */
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.dialog-scrim {
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position: fixed;
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inset: 0;
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display: grid;
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place-items: center;
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padding: var(--dn-space-4);
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background: rgb(0 0 0 / 0.55);
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z-index: 50;
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}
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.dialog {
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width: min(28rem, 100%);
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display: flex;
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flex-direction: column;
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gap: var(--dn-space-4);
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padding: var(--dn-space-5);
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border: 1px solid var(--dn-border-strong);
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border-radius: var(--dn-radius-lg);
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background: var(--dn-bg-sunken);
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box-shadow: var(--dn-shadow);
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}
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.dialog h2 {
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font-size: var(--dn-text-md);
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font-weight: 600;
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}
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.dialog p {
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color: var(--dn-fg-muted);
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line-height: var(--dn-leading-normal);
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}
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.dialog code {
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font-family: var(--dn-font-code);
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font-size: var(--dn-text-sm);
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color: var(--dn-fg);
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overflow-wrap: anywhere;
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}
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.dialog-actions {
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display: flex;
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justify-content: flex-end;
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gap: var(--dn-space-2);
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}
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/* --- Utilities ---------------------------------------------------------------- */
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.visually-hidden {
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Reference in New Issue
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